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| Billets d'humeur |
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Héritage Succession |
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Maître Gérard Picovschi Avocat au Barreau de Paris En collaboration notamment avec :
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Crée en 1988 par Gérard Picovschi ,diplomé de la Sorbonne et avocat plaidant,
notre Cabinet s'est constitué autour de quatre départements dans le but d’apporter assistance et conseil tant dans les aspects privés que professionnels de nos clients.
Il s’appuie notamment sur les compétences de Maître Marie Christine Cazals, avocat plaidant expérimenté.
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Maître Marie-Christine CazalsAvocat au Barreau de Paris
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Maître Isabelle de LipskiAvocat au Barreau de Paris
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Maître David NahumAvocat au Barreau de Paris
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| 1 -LE DEPARTEMENT INTERETS PRIVES |
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2 - LE DEPARTEMENT AFFAIRES |
Ce département a pour fonction de protéger les intérêts privés et nous permet de rester à la pointe de la théorie du Droit Civil.Il s’est spécialisé au fil du temps dans les problématiques liées à la succession et à la transmission de patrimoine et d’entreprise. |
-Il représente en justice les personnes privées.
-Il traite en collaboration avec les départements Affaires et Immobilier tous les aspects juridiques et judiciaires du Droit des personnes et des biens et, notamment ceux de la succession et de la transmission de patrimoine.
-Il est l'Avocat de compagnies d'assurances et de l’une des plus importantes fédérations de particuliers en France (Familles de France).
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Ce département intervient en tant que Conseil auprès des entreprises et de leurs dirigeants. Il les assiste dans leurs activités sur le marché national et international en créant les structures juridiques adaptées et en représentant leurs intérêts dans leurs relations avec leurs différents partenaires. |
-Il développe également une activité de recherche destinée à améliorer la performance des entreprises en agissant tant sur leurs charges fiscales et sociales que sur leurs statuts juridiques.
-Il prend en charge tous les problèmes des entreprises et de leurs dirigeants en négociant pour leur compte et en les représentant dans les procédures judiciaires en droit commercial, fiscal, social et pénal.
-Il est l'Avocat de Fédérations nationales professionnelles .
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| 3 - LE DEPARTEMENT IMMOBILIER |
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4 - LE DEPARTEMENT FISCAL |
Ce département concerne tous les aspects juridiques relatifs à l'immobilier et notamment l’acquisition,la gestion, la promotion, la construction et les différents types de garantie y afférant.
Il est l'Avocat de Fédérations professionnelles de ce secteur. |
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Il traite pour le compte des autres départements des aspects fiscaux les concernant.
Il étudie l’impact fiscal de leurs préconisations en recherchant l’optimisation.
En matière de transmission de patrimoine ,il est à la pointe de l’information et des techniques de défiscalisation et de réduction des droits de succession .Il avalise ses recommandations auprès des juridictions compétentes de façon à éviter tout contentieux fiscal. |
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ORGANISATION |
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Elle répond à notre vocation d'efficacité : l'expérience du domaine judiciaire nous permet, par le nombre des dossiers traités, de vérifier en permanence auprès des tribunaux la qualité du conseil juridique donné, tant sur le plan stratégique que tactique. |
| Ainsi, par exemple, notre Cabinet maîtrise la procédure pénale dans tous ses aspects, ce qui lui confère des moyens efficaces dans tous les domaines d'intervention. |
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| Cela induit : |
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| 1 - La présence d'Avocats et collaborateurs spécialisés et complémentaires, titulaires de diplômes des universités les plus réputées et notamment de l'Université de la Sorbonne. |
| 2 - Une implantation géographique, avenue Niel, dans le 17è arrondissement de Paris, située à proximité des centres d'affaires. |
| 3 - Une logistique informatique perfectionnée compatible avec celle de nos interlocuteurs ce qui améliore la transmission d'informations. |
| 4 - Une connexion informatique avec les meilleures banques de données juridiques et jurisprudentielles. |
| 5 - Un suivi des dossiers par une conférence bi-hebdomadaire et une organisation rationnelle de leur traitement. |
| 6- Une disponibilité et une proximité de ses clients qui sont pris en charge globalement. |
| 7- Une gestion rigoureuse du Cabinet, ce qui permet une facturation horaire très compétitive. |
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